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2025-04-01
林海川董事长受邀出席东莞第34个全国税收宣传月启动仪式暨税企座谈会
4月1日,东莞第34个全国税收宣传月启动仪式暨“法治公平促发展 莞税赋能强智造”主题“税企面对面”座谈会在国家税务总局东莞市税务局举行。宏川智慧董事长、东莞市上市公司协会会长林海川受邀出席启动仪式并参与税企座谈。 活动现场发布并解读《税收支持东莞市先进制造业高质量发展的若干措施》,包含8方面20条举措(以下简称“助力先进制造业发展20条”)。来自高端装备制造、新一代信息技术、新材料等行业的12家上市及后备上市企业代表,和东莞市工商业联合会、东莞市上市公司协会等行业协会代表共聚一堂,共话东莞智造发展路径,分享企业合规经营实践经验,并围绕税费政策落实、税费服务提升等方面谈感受、提建议,为东莞打造法治公平税收营商环境、税收助力经济高质量发展建言献策。林海川表示:“东莞当前共有境内外上市公司84家,企业的健康发展离不开税务部门‘精准高效’的政策支持。从增值税留抵退税到研发费用加计扣除,一系列政策为企业减负增效、蓄势赋能。”为解决上市公司面临的高频复杂涉税事项和后备上市公司筹备上市过程中遇到的税费问题,启动仪式上,东莞税务部门推出“税费诉求‘码上通’”服务新举措,为上市公司及后备上市公司提供诉求快速反映渠道,组建工作专班负责跟踪管理,并建立“一码集成、市局基层两级响应、税企双向互动”的税费诉求处理模式,全力支持资本市场“东莞板块”由大向强。后续,宏川智慧将坚定发展信心,继续扎根东莞、投资东莞,并当好合规经营的“践行者”“带头人”,为推动东莞税收营商环境持续优化贡献企业力量。
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首页 新闻中心 宏川动态
2017-07-03
宏川党委举行“重温历史,牢记使命”税企共建活动
7月1日,宏川集团党委、松山湖地税党支部和国税党支部开展党建共建主题活动,组织党员前往惠州东江纵队开展“重温历史,牢记使命”学习教育活动。全体党员通过现场参观学习、重温入党誓词、合唱《团结就是力量》,重温历史,不忘初心,增强党员的党性观念。同时通过党建共建活动进一步加强税企间的联系与交流,建立和谐征纳关系。
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2017-06-30
宏川党委荣获省奖项
宏川党委荣获省非公有制经济组织先进党组织 宏川党委荣获松山湖“两学一做”先进基层党组织
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2017-06-30
太仓阳鸿荣获“2016年度优秀志愿者团队”、 金春萍荣获“港区优秀志愿者”荣誉称号
太仓阳鸿荣获“2016年度优秀志愿者团队”、金春萍荣获“港区优秀志愿者”荣誉称号
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2017-06-30
集团旗下各单位积极开展“安全生产月”活动
6月,集团旗下各单位全面开展了以“全面落实企业安全生产主体责任”为主题的“安全生产月”活动。
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2017-06-30
宏川加乐加再发力牵手宁中福利、新圩蓝布两座油站
宏川加乐加再发力 牵手宁中福利、新圩蓝布两座油站
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2017-06-29
集团党委及各党支部共庆建党96周年
在党的生日来临之际,集团党委及各党支部纷纷开展“欢聚一堂迎‘七一’,共庆建党96周年”专题活动,不忘初心,以各式精彩形式献礼党的生日。
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2017-06-29
宏川加乐加开展初期火灾应急预案演练活动
6月28日,宏川加乐加在梅州五华华顺加油站组织全员开展了初期火灾应急预案演练活动,加乐加部分管理人员参与了讲解与指导。本次活动使油站人员更加熟悉了加油站发生火灾的报警条件、扑救初期火灾的应急指挥程序、发生火灾后采取的应急措施和不同火灾采取不同的灭火方法,使油站人员增强了安全意识,救火应急能力得到提升。
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2017-06-20
父亲节“父爱如山”征文活动评奖结果公示
父亲节“父爱如山”征文活动
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2017-06-16
广东宏川集团有限公司顺利召开 ISO9001:2015质量管理体系转版启动大会
2017年6月15日,广东宏川集团有限公司顺利召开ISO9001:2015质量管理体系转版工作启动大会,集团副总裁、各部门领导及体系推动委员会全体成员出席了本次会议。
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2017-06-16
宏川爱心献血活动,用行动为生命加油
在第14个“世界献血者日”之际,6月15日下午,宏川星火志愿队在集团总部大门口组织了爱心献血活动,志愿者热情高涨,积极加入到献血队伍中。工作人员的指导下,志愿者认真填写献血登记表、测量血压、抽血化验,经过系列检查后,这次活动共有25名志愿者符合献血条件,献血总量8200ML。
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2017-06-14
宏川加乐加高歌猛进 牵手五华华顺油站
2017年6月13日,宏川加乐加车能终端服务邮箱公司(以下简称宏川加乐加)与梅州五华华顺油站(以下简称华顺油站)签订合作协议,这是宏川加乐加在梅州签下的第二座油站,至此,宏川加乐加油站数量增至五座。
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2017-06-12
第二期“健雄宏川学院”课程火热开展中
2017年6月10日,“健雄宏川学院”第二期培训班正式开班。本期培训班共开设《工作目标的制定与工作计划管理》、《压力与情绪管理》、《创新思维及逻辑思维培养》、《职场心理素质修炼》4堂培训课程:主要用于班组长级、部分基管人员自我质素的提升及综合管理能力的培养。
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