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打造宏川中坚力量,助力个人和企业双赢

集团第一期《从业务走向管理》中层特训营开营

11月27日,5楼党员活动室,宏川集团第一期《从业务走向管理》中层特训营开营仪式暨第一堂培训在这里举行,集团董事林海川、副总裁吴志光及各级领导、讲师代表、学员等共40人参加了本次活动。

本次开营,共分两个部分。在开营仪式上,本次项目的发起人吴志光副总裁介绍了项目背景及期望,总裁办培训负责人介绍了项目的有关安排情况,学员们则在现场组建并展示了各自团队的文化,缴纳了学习PK基金并当场签下学习承诺书。本期的特训营为期半年,共设置7大主题、调动了包括各级领导者在内的8位讲师参与,报名学员覆盖3家公司共35名学员。

开营仪式上,董事长林海川对项目提出了殷切期望。他提出,管理能力无论对于企业还是个人,都是一种稀缺资源,希望大家珍惜这次学习的机会,通过努力,获得这种稀缺能力;管理能力不是与生俱来的,需要通过不断的学习和实践来获得;而学习效果的好坏,最终取决于学员本人。所以期望大家端正态度,认真学习并学以致用。

开营仪式后,进行了本期项目的第一堂主题培训《宏川管理者职业生涯规划》,由集团副总裁吴志光主讲。吴总从职业生涯规划的重要性、职业生涯规划的原则和方法以及宏川管理者如何规划职业生涯等三个方面,进行了精彩的分享。通过个人经历和案例分析、目标设定练习、个人胜任素质模型测评等多样化的培训方式,向学员们展示了职业生涯规划的每个节点及相应的能力模型和规划重点,树立了职业生涯规划的良好意识,明确了职业生涯规划的正确方法和原则。

后续,项目组将在课后采取行动计划,持续跟踪培训的效果,同时提供学习工具和协助,加强课程的落地和转化,真正实现学以致用,助力宏川中层干部的成长、实现企业和个人的共赢!